Ska vi fika?
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Ruby (2018-2019 瑞典)
問︰你來自哪裡？
答︰香港。
問︰你什麼時候參加工作假期？
答︰2018- 2019年。
問︰你曾到哪裡工作假期？為什麼會選擇那個地方為目的地？
答︰瑞典。比起其他工作假期目的地，網絡上並沒有很多有關瑞典工作假期的資料，所以我想親身到當地體驗。我喜歡挑戰自我，所以更加不能拒絕體驗瑞典文化的機會。2017年的時候，我亦曾以交換生（exchange student）的身份到隆德大學（Lund University）交流，那是一個美好的回憶。因此，我在2018年以工作假期參加者的身份再次回到瑞典。我不只想體會瑞典的校園生活，更希望能進一步了解更多瑞典的職場文化和環境（P.S.一切都很值得！）。
問︰在工作假期期間，你曾經做過什麼工作？你又有修讀什麼短期課程嗎？
答︰我分別在斯德哥爾摩（Stockholm）和隆德（Lund）的start-up（初創公司）從事Marketing（市場營銷）的工作，遇到很多來自世界各地的人。我在這兩間公司分別負責digital marketing （數碼營銷）和公關工作，例如管理社交媒體（social media）、透過KOL（關鍵意見領袖）進行influencer marketing（影響力行銷）、制定營銷策略、產品開發（product development）和搜尋引擎優化（SEO）。
瑞典人很重視人權與平等，大家都以平等和尊重的態度待人。雖然很多人說瑞典人性格冷漠，但我認識的瑞典同事不僅視我為員工或同事，還會視我為朋友，這樣友好的工作環境和員工關係都與亞洲職場不一樣。老闆會邀請我和他騎同一輛小型電動滑板車（electric scooter），他更會每天帶他的狗回公司！每逢星期一和五，公司都會提供免費的早午餐，給大家一個休息和溝通的機會。
有一點我必須提醒各位想去瑞典working holiday的朋友，在沒有相關經驗的前提下，外地人比較難找到辦公室工作，尤其在南部斯堪尼省（Skåne）。如果你的目標是辦公室職位，我推薦你去一些大城市，例如斯德哥爾摩（Stockholm）和哥德堡（Göteborg）。而我自己則是透過LinkedIn（網上求職平台）找到這兩份工作，此外你也可以嘗試使用Indeed、The Hub 和 Glassdoor等求職網站。
在工作以外，我參加了SFI（Swedish for Immigrants）瑞典文課程，希望可以學習簡單瑞典文，以便與同事和其他瑞典人朋友溝通。儘管每個人都懂得說英語，但我認為學習當地語言是一種尊重。
問︰請分享你在工作假期中一個最難忘的經歷。
答︰我最難忘的經歷是慶祝Midsommar（仲夏節）。仲夏節是瑞典一年中最盛大的節日，亦是日照最長的一天（日落時間在晚上11點）！我受邀到郊區參加一個house party（家庭派對）。我和朋友一整個下午都在草地上玩遊戲和享用美食，晚上則圍坐在營火（campfire）旁聽音樂和品嚐美酒，盡情享受陽光帶來的喜悅。
問︰工作假期為你帶來最大的收穫是什麼？
答︰友誼與回憶！因為得到在瑞典認識的人直接或間接的幫助，我才得以成為今日的「我」。此外，我還學會了「Lagom」（指瑞典人「恰如其分」的生活態度）的意義和如何放鬆。香港是一個節奏急促和繁忙的城市，而瑞典則非常平靜和緩慢。這次工作假期也教會了我如何敞開胸懷，以及要敢於為自己爭取，不要害怕提出自己的意見或要求。
問︰對於那些打算到你目的地工作假期的青年人，你能否給他們三個貼士？
答︰
問︰還有沒有什麼是你想補充的？
答︰瑞典的冬天十分寒冷和黑暗，請做好準備（心理和生理上）！另外，瑞典人喜歡Fika（咖啡和甜點時間）。他們喜歡在工作之間休息一下，在瑞典是正常不過的事。因此如果他們在工作時間邀請你FIKA，就盡情享受吧！
提提你：以上各個參加者的經驗分享乃屬個人意見，並不代表勞工處的立場。工作假期參加者在出發前應做好資料搜集，以取得最新和有效的資訊。
答︰香港。
問︰你什麼時候參加工作假期？
答︰2018- 2019年。
問︰你曾到哪裡工作假期？為什麼會選擇那個地方為目的地？
答︰瑞典。比起其他工作假期目的地，網絡上並沒有很多有關瑞典工作假期的資料，所以我想親身到當地體驗。我喜歡挑戰自我，所以更加不能拒絕體驗瑞典文化的機會。2017年的時候，我亦曾以交換生（exchange student）的身份到隆德大學（Lund University）交流，那是一個美好的回憶。因此，我在2018年以工作假期參加者的身份再次回到瑞典。我不只想體會瑞典的校園生活，更希望能進一步了解更多瑞典的職場文化和環境（P.S.一切都很值得！）。
問︰在工作假期期間，你曾經做過什麼工作？你又有修讀什麼短期課程嗎？
答︰我分別在斯德哥爾摩（Stockholm）和隆德（Lund）的start-up（初創公司）從事Marketing（市場營銷）的工作，遇到很多來自世界各地的人。我在這兩間公司分別負責digital marketing （數碼營銷）和公關工作，例如管理社交媒體（social media）、透過KOL（關鍵意見領袖）進行influencer marketing（影響力行銷）、制定營銷策略、產品開發（product development）和搜尋引擎優化（SEO）。
瑞典人很重視人權與平等，大家都以平等和尊重的態度待人。雖然很多人說瑞典人性格冷漠，但我認識的瑞典同事不僅視我為員工或同事，還會視我為朋友，這樣友好的工作環境和員工關係都與亞洲職場不一樣。老闆會邀請我和他騎同一輛小型電動滑板車（electric scooter），他更會每天帶他的狗回公司！每逢星期一和五，公司都會提供免費的早午餐，給大家一個休息和溝通的機會。
有一點我必須提醒各位想去瑞典working holiday的朋友，在沒有相關經驗的前提下，外地人比較難找到辦公室工作，尤其在南部斯堪尼省（Skåne）。如果你的目標是辦公室職位，我推薦你去一些大城市，例如斯德哥爾摩（Stockholm）和哥德堡（Göteborg）。而我自己則是透過LinkedIn（網上求職平台）找到這兩份工作，此外你也可以嘗試使用Indeed、The Hub 和 Glassdoor等求職網站。
在工作以外，我參加了SFI（Swedish for Immigrants）瑞典文課程，希望可以學習簡單瑞典文，以便與同事和其他瑞典人朋友溝通。儘管每個人都懂得說英語，但我認為學習當地語言是一種尊重。
問︰請分享你在工作假期中一個最難忘的經歷。
答︰我最難忘的經歷是慶祝Midsommar（仲夏節）。仲夏節是瑞典一年中最盛大的節日，亦是日照最長的一天（日落時間在晚上11點）！我受邀到郊區參加一個house party（家庭派對）。我和朋友一整個下午都在草地上玩遊戲和享用美食，晚上則圍坐在營火（campfire）旁聽音樂和品嚐美酒，盡情享受陽光帶來的喜悅。
問︰工作假期為你帶來最大的收穫是什麼？
答︰友誼與回憶！因為得到在瑞典認識的人直接或間接的幫助，我才得以成為今日的「我」。此外，我還學會了「Lagom」（指瑞典人「恰如其分」的生活態度）的意義和如何放鬆。香港是一個節奏急促和繁忙的城市，而瑞典則非常平靜和緩慢。這次工作假期也教會了我如何敞開胸懷，以及要敢於為自己爭取，不要害怕提出自己的意見或要求。
問︰對於那些打算到你目的地工作假期的青年人，你能否給他們三個貼士？
答︰
1)
嘗試調整心態，不要害怕與人交流。只要你帶著善意嘗試溝通，身邊的同事和朋友都願意聆聽。
2)
如果您打算從事辦公室工作，盡量在來瑞典之前先獲得相關經驗，因為經驗在瑞典相當重要。
3)
學習一些基本的瑞典語。雖然這裡每個人都會說英語，但會說瑞典語將是你最大的優勢！
問︰還有沒有什麼是你想補充的？
答︰瑞典的冬天十分寒冷和黑暗，請做好準備（心理和生理上）！另外，瑞典人喜歡Fika（咖啡和甜點時間）。他們喜歡在工作之間休息一下，在瑞典是正常不過的事。因此如果他們在工作時間邀請你FIKA，就盡情享受吧！
提提你：以上各個參加者的經驗分享乃屬個人意見，並不代表勞工處的立場。工作假期參加者在出發前應做好資料搜集，以取得最新和有效的資訊。
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