Ska vi fika?
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Ruby (2018-2019 瑞典)
问︰你来自哪里？
答︰香港。
问︰你什么时候参加工作假期？
答︰2018- 2019年。
问︰你曾到哪里工作假期？为什么会选择那个地方为目的地？
答︰瑞典。比起其他工作假期目的地，网络上并没有很多有关瑞典工作假期的资料，所以我想亲身到当地体验。我喜欢挑战自我，所以更加不能拒绝体验瑞典文化的机会。2017年的时候，我亦曾以交换生（exchange student）的身份到隆德大学（Lund University）交流，那是一个美好的回忆。因此，我在2018年以工作假期参加者的身份再次回到瑞典。我不只想体会瑞典的校园生活，更希望能进一步了解更多瑞典的职场文化和环境（P.S.一切都很值得！）。
问︰在工作假期期间，你曾经做过什么工作？你又有修读什么短期课程吗？
答︰我分别在斯德哥尔摩（Stockholm）和隆德（Lund）的start-up（初创公司）从事Marketing（市场营销）的工作，遇到很多来自世界各地的人。我在这两间公司分别负责digital marketing （数码营销）和公关工作，例如管理社交媒体（social media）、透过KOL（关键意见领袖）进行influencer marketing（影响力行销）、制定营销策略、产品开发（product development）和搜寻引擎优化（SEO）。
瑞典人很重视人权与平等，大家都以平等和尊重的态度待人。虽然很多人说瑞典人性格冷漠，但我认识的瑞典同事不仅视我为员工或同事，还会视我为朋友，这样友好的工作环境和员工关系都与亚洲职场不一样。老板会邀请我和他骑同一辆小型电动滑板车（electric scooter），他更会每天带他的狗回公司！每逢星期一和五，公司都会提供免费的早午餐，给大家一个休息和沟通的机会。
有一点我必须提醒各位想去瑞典working holiday的朋友，在没有相关经验的前提下，外地人比较难找到办公室工作，尤其在南部斯堪尼省（Skåne）。如果你的目标是办公室职位，我推荐你去一些大城市，例如斯德哥尔摩（Stockholm）和哥德堡（Göteborg）。而我自己则是透过LinkedIn（网上求职平台）找到这两份工作，此外你也可以尝试使用Indeed、The Hub 和 Glassdoor等求职网站。
在工作以外，我参加了SFI（Swedish for Immigrants）瑞典文课程，希望可以学习简单瑞典文，以便与同事和其他瑞典人朋友沟通。尽管每个人都懂得说英语，但我认为学习当地语言是一种尊重。
问︰请分享你在工作假期中一个最难忘的经历。
答︰我最难忘的经历是庆祝Midsommar（仲夏节）。仲夏节是瑞典一年中最盛大的节日，亦是日照最长的一天（日落时间在晚上11点）！我受邀到郊区参加一个house party（家庭派对）。我和朋友一整个下午都在草地上玩游戏和享用美食，晚上则围坐在营火（campfire）旁听音乐和品尝美酒，尽情享受阳光带来的喜悦。
问︰工作假期为你带来最大的收获是什么？
答︰友谊与回忆！因为得到在瑞典认识的人直接或间接的帮助，我才得以成为今日的「我」。此外，我还学会了「Lagom」（指瑞典人「恰如其分」的生活态度）的意义和如何放松。香港是一个节奏急促和繁忙的城市，而瑞典则非常平静和缓慢。这次工作假期也教会了我如何敞开胸怀，以及要敢于为自己争取，不要害怕提出自己的意见或要求。
问︰对于那些打算到你目的地工作假期的青年人，你能否给他们三个贴士？
答︰
问︰还有没有什么是你想补充的？
答︰瑞典的冬天十分寒冷和黑暗，请做好准备（心理和生理上）！另外，瑞典人喜欢Fika（咖啡和甜点时间）。他们喜欢在工作之间休息一下，在瑞典是正常不过的事。因此如果他们在工作时间邀请你FIKA，就尽情享受吧！
提提你：以上各个参加者的经验分享乃属个人意见，并不代表劳工处的立场。工作假期参加者在出发前应做好资料搜集，以取得最新和有效的资讯。
答︰香港。
问︰你什么时候参加工作假期？
答︰2018- 2019年。
问︰你曾到哪里工作假期？为什么会选择那个地方为目的地？
答︰瑞典。比起其他工作假期目的地，网络上并没有很多有关瑞典工作假期的资料，所以我想亲身到当地体验。我喜欢挑战自我，所以更加不能拒绝体验瑞典文化的机会。2017年的时候，我亦曾以交换生（exchange student）的身份到隆德大学（Lund University）交流，那是一个美好的回忆。因此，我在2018年以工作假期参加者的身份再次回到瑞典。我不只想体会瑞典的校园生活，更希望能进一步了解更多瑞典的职场文化和环境（P.S.一切都很值得！）。
问︰在工作假期期间，你曾经做过什么工作？你又有修读什么短期课程吗？
答︰我分别在斯德哥尔摩（Stockholm）和隆德（Lund）的start-up（初创公司）从事Marketing（市场营销）的工作，遇到很多来自世界各地的人。我在这两间公司分别负责digital marketing （数码营销）和公关工作，例如管理社交媒体（social media）、透过KOL（关键意见领袖）进行influencer marketing（影响力行销）、制定营销策略、产品开发（product development）和搜寻引擎优化（SEO）。
瑞典人很重视人权与平等，大家都以平等和尊重的态度待人。虽然很多人说瑞典人性格冷漠，但我认识的瑞典同事不仅视我为员工或同事，还会视我为朋友，这样友好的工作环境和员工关系都与亚洲职场不一样。老板会邀请我和他骑同一辆小型电动滑板车（electric scooter），他更会每天带他的狗回公司！每逢星期一和五，公司都会提供免费的早午餐，给大家一个休息和沟通的机会。
有一点我必须提醒各位想去瑞典working holiday的朋友，在没有相关经验的前提下，外地人比较难找到办公室工作，尤其在南部斯堪尼省（Skåne）。如果你的目标是办公室职位，我推荐你去一些大城市，例如斯德哥尔摩（Stockholm）和哥德堡（Göteborg）。而我自己则是透过LinkedIn（网上求职平台）找到这两份工作，此外你也可以尝试使用Indeed、The Hub 和 Glassdoor等求职网站。
在工作以外，我参加了SFI（Swedish for Immigrants）瑞典文课程，希望可以学习简单瑞典文，以便与同事和其他瑞典人朋友沟通。尽管每个人都懂得说英语，但我认为学习当地语言是一种尊重。
问︰请分享你在工作假期中一个最难忘的经历。
答︰我最难忘的经历是庆祝Midsommar（仲夏节）。仲夏节是瑞典一年中最盛大的节日，亦是日照最长的一天（日落时间在晚上11点）！我受邀到郊区参加一个house party（家庭派对）。我和朋友一整个下午都在草地上玩游戏和享用美食，晚上则围坐在营火（campfire）旁听音乐和品尝美酒，尽情享受阳光带来的喜悦。
问︰工作假期为你带来最大的收获是什么？
答︰友谊与回忆！因为得到在瑞典认识的人直接或间接的帮助，我才得以成为今日的「我」。此外，我还学会了「Lagom」（指瑞典人「恰如其分」的生活态度）的意义和如何放松。香港是一个节奏急促和繁忙的城市，而瑞典则非常平静和缓慢。这次工作假期也教会了我如何敞开胸怀，以及要敢于为自己争取，不要害怕提出自己的意见或要求。
问︰对于那些打算到你目的地工作假期的青年人，你能否给他们三个贴士？
答︰
1)
尝试调整心态，不要害怕与人交流。只要你带着善意尝试沟通，身边的同事和朋友都愿意聆听。
2)
如果您打算从事办公室工作，尽量在来瑞典之前先获得相关经验，因为经验在瑞典相当重要。
3)
学习一些基本的瑞典语。虽然这里每个人都会说英语，但会说瑞典语将是你最大的优势！
问︰还有没有什么是你想补充的？
答︰瑞典的冬天十分寒冷和黑暗，请做好准备（心理和生理上）！另外，瑞典人喜欢Fika（咖啡和甜点时间）。他们喜欢在工作之间休息一下，在瑞典是正常不过的事。因此如果他们在工作时间邀请你FIKA，就尽情享受吧！
提提你：以上各个参加者的经验分享乃属个人意见，并不代表劳工处的立场。工作假期参加者在出发前应做好资料搜集，以取得最新和有效的资讯。
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